O que o ciclismo pode ensinar à sua empresa?

tela07

Você já parou para pensar que implantar uma filosofia esportiva dentro da sua empresa pode gerar melhores resultados e mais produtividade? Então, pare e pense por alguns minutos de que forma o ciclismo pode estar relacionado com o sucesso de uma corporação e seus colaboradores.

Conseguiu algumas respostas?

Então, vamos lá!

Ao contrário do que se pensa, o ciclismo não é apenas um esporte individual. Quando os ciclistas saem para andar de bike, por exemplo, há toda uma hierarquia que é definida anteriormente, como o atleta que vai na frente de todos puxando o grupo. E um outro que vai guiando os que ficam mais pra trás.

Isso é feito por meio de uma análise das características da prova e do perfil de cada atleta dentro da equipe. Nessa hora, avalia-se os pontos fortes de cada participante para estruturar o trajeto a ser percorrido de forma que todos tenham sucesso ao final.

Com isso, percebe-se a importância de cada atleta ter seu valor reconhecido e que todos sempre têm algo a contribuir para que um ‘caminho’ seja concluído com êxito.

Outros ensinamentos que o ciclismo traz para as empresas:

  • Engajamento;
  • União em prol de um objetivo comum;
  • Reconhecimento por parte do líder das qualidades de cada um;
  • Gestão de interesse – manutenção dos egos;
  • Clareza da estratégia.

Usar uma atividade física para melhoria do ambiente de trabalho pode ser uma iniciativa do colaborador ou da empresa. Pense nisto!

 [:en]tela07

Você já parou para pensar que implantar uma filosofia esportiva dentro da sua empresa pode gerar melhores resultados e mais produtividade? Então, pare e pense por alguns minutos de que forma o ciclismo pode estar relacionado com o sucesso de uma corporação e seus colaboradores.

Conseguiu algumas respostas?

Então, vamos lá!

Ao contrário do que se pensa, o ciclismo não é apenas um esporte individual. Quando os ciclistas saem para andar de bike, por exemplo, há toda uma hierarquia que é definida anteriormente, como o atleta que vai na frente de todos puxando o grupo. E um outro que vai guiando os que ficam mais pra trás.

Isso é feito por meio de uma análise das características da prova e do perfil de cada atleta dentro da equipe. Nessa hora, avalia-se os pontos fortes de cada participante para estruturar o trajeto a ser percorrido de forma que todos tenham sucesso ao final.

Com isso, percebe-se a importância de cada atleta ter seu valor reconhecido e que todos sempre têm algo a contribuir para que um ‘caminho’ seja concluído com êxito.

Outros ensinamentos que o ciclismo traz para as empresas:

  • Engajamento;
  • União em prol de um objetivo comum;
  • Reconhecimento por parte do líder das qualidades de cada um;
  • Gestão de interesse – manutenção dos egos;
  • Clareza da estratégia.

Usar uma atividade física para melhoria do ambiente de trabalho pode ser uma iniciativa do colaborador ou da empresa. Pense nisto!

 [:es]tela07

Você já parou para pensar que implantar uma filosofia esportiva dentro da sua empresa pode gerar melhores resultados e mais produtividade? Então, pare e pense por alguns minutos de que forma o ciclismo pode estar relacionado com o sucesso de uma corporação e seus colaboradores.

Conseguiu algumas respostas?

Então, vamos lá!

Ao contrário do que se pensa, o ciclismo não é apenas um esporte individual. Quando os ciclistas saem para andar de bike, por exemplo, há toda uma hierarquia que é definida anteriormente, como o atleta que vai na frente de todos puxando o grupo. E um outro que vai guiando os que ficam mais pra trás.

Isso é feito por meio de uma análise das características da prova e do perfil de cada atleta dentro da equipe. Nessa hora, avalia-se os pontos fortes de cada participante para estruturar o trajeto a ser percorrido de forma que todos tenham sucesso ao final.

Com isso, percebe-se a importância de cada atleta ter seu valor reconhecido e que todos sempre têm algo a contribuir para que um ‘caminho’ seja concluído com êxito.

Outros ensinamentos que o ciclismo traz para as empresas:

  • Engajamento;
  • União em prol de um objetivo comum;
  • Reconhecimento por parte do líder das qualidades de cada um;
  • Gestão de interesse – manutenção dos egos;
  • Clareza da estratégia.

Usar uma atividade física para melhoria do ambiente de trabalho pode ser uma iniciativa do colaborador ou da empresa. Pense nisto!

 

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Oficina pra bike, chuveiro e café… tudo no mesmo lugar!

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